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최명진 ( Choi Myung-Jin ) -
정석희 ( Jeong Seok-Hee ) -
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Abstract
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연구목적: 본 연구는 간호업무누락이 간호민감지표에 미치는 영향을 파악하고자 실시되었다.
연구방법: 본 연구는 구조화된 설문지를 이용하여 전국적인 횡단적 조사연구를 진행하였다. 비례할당표집법(Proportional quota sampling)을 이용하여 종합병원과 상급종합병원에 근무하는 임상간호사 174명을 대상으로 하였으며, 근무하는 병원의 위치를 기준으로 할당표집을 시행하였다. 본 연구는 비례할당표집을 사용한 전국단위 서술적 조사연구로서 구조화된 설문지를 사용하였다. 연구대상자는 종합병원과 상급종합병원에서 근무하는 임상간호사 174명을 대상으로 하였다. 자료수집은 2022년 7월 16일부터 7월 20일까지 온라인 설문조사와 눈덩이 표집을 통해 수집하였다. 수집된 데이터는 IBM SPSS 26.0 프로그램을 이용하여 분석하였다.
연구결과: 간호업무누락은 환자안전관리활동, 직무만족과 음의 상관관계를 보였고 이직의도와는 양의 상관관계를 보였다. 간호업무누락과 위해사건경험과는 유의한 상관관계가 없었다. 위계적 다중 회귀분석에서 간호업무누락은 환자안전관리활동 21%p, 직무만족도 14%p, 이직의도 3%p를 추가적으로 더 설명하였으며 간호업무누락은 환자안전관리활동, 직무만족, 이직의도의 유의한 예측변인으로 나타났다.
결론: 간호업무누락은 간호민감지표에 유의한 영향을 미친다. 긍정적인 결과를 개선하고 부정적인 결과를 줄이기 위해서는 간호사와 간호관리자들이 간호업무누락을 관리하고 감소시켜야 한다.
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Purpose: This study examined the effect of missed nursing care on nursing sensitive indicators.
Methods: A nationwide cross-sectional survey was conducted using structured questionnaires. Data of 174 clinical nurses employed in general or tertiary hospitals were collected through proportional quota sampling; the quota used was the location of a working hospital in South Korea. Data were collected through an online survey and snowball sampling from July 16 to July 20, 2022. The collected data were analyzed using IBM SPSS 26.0.
Results: Missed nursing care had statistically significant negative correlations with patient safety management activity and job satisfaction, and significant positive correlation with turnover intention. Significant correlation was not found between missed nursing care and adverse event experiences. Hierarchical multiple regression analysis revealed that missed nursing care explained an additional 21%p of patient safety management activity, 14%p of job satisfaction, and 3%p of turnover intention. Thus, missed nursing care was found to be a statistically significant predictor of patient safety management activity, job satisfaction, and turnover intention.
Conclusion: Missed nursing care significantly affects nursing sensitive indicators. To improve positive outcomes and decrease negative outcomes, nurses and nursing managers must make efforts to minimize missed nursing care.
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KeyWords
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간호사, 직무만족, 안전관리, 환자안전, 이직
Nurses, Job satisfaction, Safety management, Patient safety, Personnel turnover
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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